Teamleidinggevende Beheer Zorgsystemen (BZS)

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 36
Afdeling/specialisme: ICT BZS
Vacaturenummer: kvh/2019.79
Sluitingsdatum vacature: 21-3-2019

Heb jij buitengewoon veel zin om een nieuwe afdeling op te bouwen? 

De afdeling ICT BZS heeft per direct een vacature voor een

Teamleidinggevende
36 uur per week

Jouw uitdaging 

Als teamleidinggevende Beheer Zorgsystemen:

  • Geef je vorm aan een nieuwe afdeling.
  • Begeleid en coach je de medewerkers, zodat zij in hun werk continu kunnen verbeteren. 
  • Zorg je voor optimale inzet van mensen en middelen.
  • Coördineer je de bouw- en ontwikkeling van Ons EPD.
  • Ontwerp en verbeter je de werkprocessen binnen BZS.
  • Maak je planningen.
  • Ben je een sparringpartner voor de eindgebruikersorganisatie.
  • Ontwikkel en onderhoud je een netwerk met collega-organisaties betreffende het EPIC patiëntendossier.

Jouw werkomgeving 

De ICT organisatie van het ETZ is verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele ICT voor zowel zorg- als bedrijfsondersteunende afdelingen. Vanaf het voorjaar 2018 is de afdeling ICT BZS verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van Ons EPD, het ziekenhuis brede patiëntendossier van EPIC. Als teamleidinggevende geef je, samen met twee collega-teamleidinggevenden, leiding aan drie teams van in totaal 50 applicatiedeskundigen die uitvoering geven aan de beheer- en ontwikkeltaken van Ons EPD. Samen met de teamleiders en het Hoofd ICT BZS verzorg je de operationele aansturing van de beheer- en ontwikkelorganisatie.

Jouw profiel  

  • HBO/academisch werk- en denkniveau.
  • Een stevige persoonlijkheid.
  • Gecertificeerd in één of meerdere EPIC modules of deze bereid te halen. 
  • Een professionele houding en het vermogen om in een dynamische en hectische omgeving structuur aan te brengen. 
  • Sterke analytische, communicatieve en sociale vaardigheden, stressbestendigheid en een integere en kwaliteitsgerichte werkhouding zijn essentieel. 
  • De beschikking over een positieve instelling, teamspirit en een grote mate van flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Ervaring in een leidinggevende functie heeft de voorkeur.
  • Kerncompetenties: zelfstandigheid, sociaal, verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, daadkrachtig, organiseren, stimuleren, motiveren, proactief.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. Training in de VS kan tot de mogelijkheden behoren. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 60. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.466,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Mogelijk is er sprake van een consignatiedienst. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Laura den Hollander, hoofd ICT services (06) 47100263.
Stuur je cv en motivatiebrief, voor 21 maart, aan Kirsten van Huijkelom, medewerker personeels- en salarisadministratie via het online sollicitatieformulier. Vermeld daarbij het vacaturenummer kvh/2019.79.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer