Verpleegkundige Acuut Kort verblijf SEH

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 24-36
Afdeling/specialisme: Spoedeisende Hulp
Vacaturenummer: sd/2019.4
Sluitingsdatum vacature: 21-1-2019

Op deze nieuwe afdeling zorg jij met je specialistische kennis en praktische ervaring voor patiënten na een acute zorgvraag

De afdeling Spoedeisende Hulp heeft per 1 juni een meerdere vacatures voor een 

Verpleegkundige Acuut Kort verblijf SEH

24-36 uren per week

Jouw uitdaging 

Als verpleegkundige acuut kort verblijf:

  • Draag je zorg voor patiënten op het nieuwe onderdeel van de SEH: Acuut Kort verblijf.
  • Ben je door de in-house training BOAZ  gespecialiseerd in de zorg voor een specifieke patiëntengroep. 
  • Streef je doorlopend naar verbetering van de zorg door je creativiteit en door het toepassen van Evidence Based Practice.  
  • Draag je actief en inspirerend bij aan de innovatie en doorlopende ontwikkeling op onze nieuwe afdeling. 

Jouw werkomgeving 

Het ETZ heeft een van de grootste SEH’s van het land. We leveren traumazorg op level 1 en bieden hoog niveau neurochirurgische en cardiologische zorg. We behandelen zo’n 57.000 patiënten per jaar. Het team bestaat uit SEH artsen, arts-assistenten, gediplomeerd SEH-verpleegkundigen, leerling SEH- verpleegkundigen, baliemedewerkers, medisch assistenten  en afdelingsassistenten. We zijn open, betrokken en beschikken over een gezonde dosis humor. 

Per juni starten we met de afdeling Acuut Kort verblijf SEH welke beschikt over 6 bedden en 7 stoelplaatsen. De afdeling Acuut Kort verblijf SEH is onderdeel van onze vernieuwde werkwijze op de SEH en is 24/7 geopend.

Op de afdeling AKV verblijven patiënten die in afwachting zijn van een consult of onderzoek na hun verblijf op de afdeling high care SEH, patiënten die zijn behandeld op de SEH maar nog uitslapen na bijvoorbeeld een sedatie en patiënten die wachten op vervoer naar een andere locatie. Zij worden behandeld, geobserveerd en verzorgd op de afdeling AKV.

Aan de slag met Verpleegkundige Start Up! 

Als je bij ons aan de slag gaat als verpleegkundige begin je direct met het inwerkprogramma Verpleegkundige Start Up. Je maakt zo uitgebreid kennis met onze organisatie en werkwijze. Naast een solide, algemeen basisdeel bieden we je een persoonlijk inwerkprogramma aan. Afhankelijk van je opleiding, ervaring en interesse krijg je gedurende een lange periode scholing en begeleiding op maat. 

Jouw profiel 

  • Je hebt een diploma verpleegkunde mbo/hbo en bent BIG geregistreerd.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundige op verpleegafdelingen.
  • Je bent bereid en beschikbaar om de in-house training BOAZ te volgen.
  • Je bent leergierig en hebt de ambitie je blijvend te ontwikkelen als professional.
  • Je draagt actief bij aan de opzet en optimalisatie van de nieuwe afdeling en bijbehorende werkwijze.
  • Je werkt alle voorkomende diensten, ook in het weekend, ’s avonds en ’s nachts.

Ons aanbod 

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
  • Je volgt voorafgaand aan je start als verpleegkundige acuut kort verblijf de in-house training BOAZ.
  • Wij bieden  ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Je maakt kennis met het werken in de acute zorg en groeit op termijn mogelijk door naar de functie SEH verpleegkundige.
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 45 (verpleegkundige B) tot 50 (verpleegkundige A). Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.072,- tot 3.490,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een uitgebreid fietsenplan). 

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Tanja van Roosmalen, teamleider SEH via, tel (013) 2218010. 

Stuur je cv en motivatiebrief voor 21 januari 2019 aan Simone Drubbel, medewerker Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer sd/2019.4.

De selectiegesprekken vinden plaats op 28 januari 2019.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer